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特岗教师和三支一扶比起来,哪个待遇好点?
待遇结构近几年无论是三支一扶还是特岗教师，整体的待遇都是上升了的。一般来讲，服务期内三支一扶人员的工作生活补贴标准为每人每年4万元，给予新招募且在岗服务满6个月的三支一扶人员一次性安家费3000元。
三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗有哪些区别主管部门不同三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局)，特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
有能力选择特岗比较好。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师的优势是考试难度相对教招来说比较低，但是有三年的服务期，工作环境相对艰苦，三年服务期过后急需任教也会有事业编制。
三支一扶考试难不难
不难。三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和考核由三支一扶工作办公室负责。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
三支一扶考试是比较难的，而且竞争也比较激烈，没有扎实的基础是很难通过的。
三支一扶考试不难。通过率高 三支一扶考试的通过率通常在67%左右，这类考试相对于公务员考试来说难度较小，基本三分之二的人都能通过。
三支一扶最新规定,服务期满转事业编,考公务员也有优待
两年服务期满可转为事业编制 国家为了鼓励大学生下基层工作，明确规定服务单位有职位空缺的时候，应当优先考虑三支一扶服务人员。县、乡各类事业单位，必须留出专门的编制名额来吸纳三支一扶人员。
两年服务期满可转为事业编制 国家为了鼓励大学生下基层工作，明确规定服务单位有职位空缺的时候，应当优先考虑三支一扶服务人员。县、乡各类事业单位，必须留出专门的编制名额来吸纳三支一扶人员。
三支一扶服务期满是可以考公务员的并且非常有优势“三支一扶”计划服务期限为2年，从实际到岗之日算起，服务期间为志愿者，服务中途不得离岗。到岗服务签订服务协议，须承诺在最低服务年限期内不离岗。
