江苏省事业单位招聘公告（江苏省事业单位招聘公告时间）

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1、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年如东县事业单位面向社会公开招聘工作人员118名。

2、③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。

3、(4)2022年8月31日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

4、具体以到时官方发布的事业单位招聘公告为准。2 职位表 2023事业编职位表一般随着招聘公告发出，在公告末位附件可以查看岗位情况和岗位具体要求，一般对学历、专业、基层工作经历等各方面有要求。

5、事业编单招是各事业单位单独招聘，一般这类考试全年都有，大家看到适合自己的岗位报名即可。事业编制考试报名流程事业编制考试报名流程是：查看公告筛选岗位——个人报名——报名初审——报名缴费。

6、除了以上基本条件，在具体的招聘公告中各招聘岗位还会注明其他的条件，例如学历条件、户籍限制、基层工作经历要求等等，具体以当地公告为准。

笔试委托江苏省人事考试中心统一组织，与江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员笔试同时进行，请考生慎重选择。(二)笔试笔试科目笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类)。

招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上发布公告。招聘单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。资格初审通过后，不可更改报名信息。

(九)除本《公告》另有明确规定外，《苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中其他资格条件要求“职称”、“证书”等各类资格证书条件的，须于报名截止(2023年3月3日)前取得相关证书。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市通州区事业单位面向社会公开招聘工作人员52名。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州市相城区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员99名。

1、根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员105名。

2、(四)笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。

3、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员117名。

4、自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24：00。

5、无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省无锡市惠山区钱胡路809号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，无锡商业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

6、无锡市教育局根据应聘人员提供的信息进行初审，并于考核前通知初审通过人员。如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。本次招聘不设开考比例。考核本公告为长期招聘公告。

江苏省事业单位招聘公告（江苏省事业单位招聘公告时间）

招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(/jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。引进程序(一)报名(1)报名时间：2023年3月1日9：00—3月22日18：00。(2)报名方式：邮箱报名。

体检及考察体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。

为加大优秀人才招聘力度，提高教师队伍素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，现就赴相关高校公开招聘制定方案如下：招聘对象及人数招聘对象：本科及以上学历且取得相应学位。

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕09号)的有关规定规范操作，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。