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公务员考试网:2023国考无人报考岗位有哪些
1、国考无人报名岗位一览 目前2023国考仍有851个职位无人报考,仅占总职位数的8%,这些“遇冷”的职位竞争力度极低,希望尚未出手的考生引起重点关注。
2、国考无人报考的岗位如下:在2023年国考海关系统中无人报考岗位最多的省份是广东省,占据了8个职位,招考人数均为1人。23国考中海事局无人报考岗位共计21个,岗位所属的省份较为分散,分布在河北、山东、浙江上海等地。
3、其次是宁夏和西藏,分别是24646人和25272人。从今年报名全局情况不难看出,报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共通优势。从考生个人发展角度来看,北京、广东竞争激烈是意料之内的事。
4、国家公务员考试工作地点在山东的职位招2004人。截至11月1日10时,2023国考山东职位有67377人报名,报名过审人数为57508人,无人报考职位仍有16个。一起来看一下到目前为止2023国考山东地区的报名情况吧。
5、国考人数报名统计 从今年报名全局情况不难看出,报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共通优势。从考生个人发展角度来看,北京、广东竞争激烈是意料之内的事。
6、报名情况总览 截至10月30日,2023年国家公务员考试工作地点在四川的职位报名人数达38171人,与去年同期相比增加10778人,目前还有25个职位无人报考。
国考215个岗位无人报考怎么办
其解决方法如下:首先,政府相关部门可以进一步优化招聘政策,提高一些相对冷门岗位的待遇和福利,吸引更多人才报考。
如果国考出现无人报考的岗位,通常会采取以下措施:取消岗位:如果一个岗位在报名期间没有一个人报名,那么该岗位将直接被取消。这是为了确保考试的公正性和有效性,避免浪费资源和时间。
其次,考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少,但是要求往往也比较高,需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣,即使成功“捡漏”,也难以胜任这份工作。
处理方式如下:正常开考:国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例,不管报名人数多少,成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人,也会正常开考。
公务员考试冷门职位报考人数不够办法如下:公务员实际考试人数少于开考计划人数,只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1,方可开考。
国考无人报考岗位有哪些
铁路公安是一个两极分化比较严重的岗位,在不同地区报名热度大不一样。很多偏远地区的铁路公安岗位报名的人数很少,甚至还会出现无名报名的情况。
基层岗位:基层岗位通常需要到偏远地区或者条件较为艰苦的地方工作,因此相对来说不太受到考生的青睐,容易出现无人报考的情况。
年国考目前无人报名的岗位共涉及19个系统,主要是海事局一线执法、海关、金融监督管理系统、铁路公安以及统计系统等相关职位。无人报考岗位多数为西部地区和艰苦边远地区职位。
为什么公务员有的岗位没人报
1、岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是,考生对报考要求的条件无法达到,限制的条件太苛刻,满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。
2、岗位位置太偏远 除了招聘要求太高导致年轻人无法报考,还有一些岗位之所以无人报考,是因为现实条件所影响。因为这一类岗位的工作地点大约在偏远地区,年轻人们普遍难以接受。
3、岗位要求特殊:有些岗位可能对申请人有特殊的要求,例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。如果这些要求限制了报名人数,可能导致岗位没有人报名。
4、无人报考的岗位中,有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如排名第一的上海海关,要求专业为海关管理专业。
5、可能职位要求比较高。报考人数较少的缘故,可能是因为职位要求比较高,适合的人才不多,或者其他原因。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。
公务员无人报考冷门职位
公务员冷门岗位有铁路公安、消防系统、海事局。铁路公安是一个两极分化比较严重的岗位,在不同地区报名热度大不一样。很多偏远地区的铁路公安岗位报名的人数很少,甚至还会出现无名报名的情况。
其解决方法如下:首先,政府相关部门可以进一步优化招聘政策,提高一些相对冷门岗位的待遇和福利,吸引更多人才报考。
岗位报考“门槛过高”。有些岗位无人报考很大一部分原因是,考生对报考要求的条件无法达到,限制的条件太苛刻,满足的人太少了。像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。
国家统计局国民经济核算司劳动力统计处劳动力市场研究员。该职位要求具有经济学、统计学、社会学、人口学等相关专业的本科及以上学历,但是由于该职位较为冷门,近年来一直无人报考。
其次,考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少,但是要求往往也比较高,需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣,即使成功“捡漏”,也难以胜任这份工作。