公务员不赚钱为啥那么多人考（公务员挣钱不多为什么有人干）

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1、工作稳定；工作体面；可以预防养老；工作环境可以；工作待遇和福利优越；考试公平公正。国家公务员并不是说能够大富，但是相对于市场上的众多工作来说，考公的性价比要更高。

2、公务员虽然每个月到手的收入不是太多，但是各项福利待遇是比较健全的，当然这并不是公务员的独有待遇，很多好的企业也有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。

3、即使工资不高，但有以下四点优势（一）前途可期，进可攻退可守。在社会，一般人到中年，职业生涯处于顶峰时期，然后开始走下坡路。

公务员工资那么低为什么都愿意考如下：一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。

现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

工作稳定；工作体面；可以预防养老；工作环境可以；工作待遇和福利优越；考试公平公正。国家公务员并不是说能够大富，但是相对于市场上的众多工作来说，考公的性价比要更高。

我们且看几点：(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。(2)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。(3)信用度高。就连信用卡额度都会很高。(4)最容易脱单。

1、工资待遇关于公务员的工资待遇一直是一个朦朦胧胧的问题，看似很透明，但是往往很难说出一个具体的数据出来，这是由于公务员薪酬组成的复杂性所致。

2、其次公务员的待遇好，是其他私企比不了的，虽然基本工资可能不高，但是节假日齐全，各种福利都有，就算大学生以后年纪大了，也不用担心因为不年轻了被辞退，反而工龄长，待遇越好，不用担心吃青春饭。

3、一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。

4、公务员挣得不多，甚至不被看好，但好多人报考，原因是公务员有四大优势：工作相对稳定。在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。

5、事实上，说公务员挣的不多有点过于片面，说公务员的工资不高更加合适，当然，公务员也并非被许多人不看好，相对而言，大多数人对公务员还是比较看好的，假如真的那么不被人看好，那也不会有那么多人热衷于考公务员。

6、经济待遇。关于这一点，很多大型私企的人当然更有发言权，毕竟很多私企高管年薪几百万，够很多公务员几十年的工资了。社会地位待遇。

2、生活开支公务员虽然每个月到手的收入不是太多，但是各项福利待遇是比较健全的，当然这并不是公务员的独有待遇，很多好的企业也有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。

3、工资待遇关于公务员的工资待遇一直是一个朦朦胧胧的问题，看似很透明，但是往往很难说出一个具体的数据出来，这是由于公务员薪酬组成的复杂性所致。

4、我们且看几点：(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。(2)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。(3)信用度高。就连信用卡额度都会很高。(4)最容易脱单。

5、但是在公务员岗位工作的人，不能够单看每个月到手工资是多少，还要看其他的补贴，津贴以及年底的绩效等等，这些钱全部加起来，能够让他们在当地过上相对不错的生活。

6、其次公务员的待遇好，是其他私企比不了的，虽然基本工资可能不高，但是节假日齐全，各种福利都有，就算大学生以后年纪大了，也不用担心因为不年轻了被辞退，反而工龄长，待遇越好，不用担心吃青春饭。

1、现在很多青年都选择报考公务员的岗位，还有一个比较重要的因素，就是在公务员岗位工作各方面的制度都非常规范，工资待遇保障也非常齐全。

2、公务员工资那么低为什么都愿意考如下：一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。

3、工作稳定；工作体面；可以预防养老；工作环境可以；工作待遇和福利优越；考试公平公正。国家公务员并不是说能够大富，但是相对于市场上的众多工作来说，考公的性价比要更高。

4、医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。