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事业编会取消编制吗
事业编不会被取消会进行一定程度的改革，相关人员要严格落实岗位职责。
法律分析：没有。根据《事业单位人事管理条例》规定，国家建立事业单位岗位管理制度，事业单位实行编制制度。法律依据：《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
法律分析：事业编制目前并没有政策要进行取消，如果进行取消，那么一定会对员工进行妥善安置。法律依据：《事业单位人事管理条例》 第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
事业单位改革后还有事业编制吗 工作人员编制被取消：这部分事业单位工作人员，直接被取消编制，原有“身份”不复存在。
不会全面取消事业编制，事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制（2022年全国取消事业编） 2022年还会不会补发。
高校全面取消事业编,对大学教师是利是弊?
从大学老师个人而言，取消事业编制对收入水平和职业发展几乎毫无影响。请输入图片描述 从目前国家的政策大方向上来说，取消事业编制是一个势在必行的事情，而且采取的方式是小步快走的渐进式发展。
对科研能力强的人来说，有没有编制都不是问题，现在很多海归、千人、大牛都有的是高校抢着要，那些一年能发几篇高刊的能人，学校给的奖励也很高，根本不用在乎编制的问题。
取消编制后，实行“老人老制度、新人新办法”原则，取消高校、公立的事业单位编制后，将会逐步缩外人员与编内人员的待遇差别，以后有编无编都一样了。
从长远来看，取消编制的保护能够让在任教师能够时刻感受到危机感，这样一种来自工作不稳定性的压力和危机能够让老师，更加努力的提升自己的教学能力，和补充知识储备量、教学创新。
教师教学质量下滑：取消编制，教师间就会产生激烈竞争，这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。因为高校里的教师绩效考核分为教学和科研两部分。
2020年事业单位改制在经济局的编制也会取消吗
1、年是否会取消事业编制 2020年底前全面取消事业编制，32种事业工种打破铁饭碗。对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。
2、就目前来看，主要是对于医院、有的综合岗、学校的岗位的事业编制会有取消。但是有的还是会存在的，对于存在的来说，待遇会更加优越。
3、不会，国家确实在在进行事业单位的改制，但是并不是要全面取消事业单位，是取消部分事业编制。
4、这是大方向，需要一定的过渡时间，不可能一蹴而就。换而言之，事业编制不会消失，但会进一步整合，未来不再区分供养性质，只保留一种编制，即事业编。
