本文目录一览：
25岁和34岁考上公务员的差别是什么
1、发展空间不同 要说到这两个年龄段考公务员的差距，不得不提未来的发展空间。大家都知道公务员的晋升是有工龄限制的，25岁考上公务员，努力干几年，要是能力卓越，34岁就能晋升到正处级干部。
2、一般刚入职的公务员在过了实习期之后都可以成为科员。所以，这个没有太大的年龄限制，当然越年轻越好，越年就意味着越有发展空间。而从一名普通科员晋升为乡级副科至少需要4年的时间。
3、另一方面，报考条件相对会苛刻一些，可选择机会可能少一些。34岁高龄考公务员，会不会被区别对待要看情况 有些人觉得，34岁才考公务员，哪怕进了面试，也容易被用人单位区别对待，还不如不考。
4、其次，即便公务员像传说中的那样，是个金饭碗，在不同城市不同岗位的公务员，福利待遇以及发展前景也是各不相同，甚至有很大差异的。
35岁考上公务员还有晋升空间吗
1、跟所考的单位有直接的关系，如果35岁考上省厅、地级市市直机关的党委办公室或者政府办公室、组织部、纪检委等部门还是很有前途的，如果是县级以上的单位也很不错，但如果是乡镇的话可能就没有太大的发展空间了。
2、岁以上的我在看到放宽公务员年龄限制后，我会选择考公务的，放宽报考公务员的35岁年龄限制，增加了应考者的年龄范围，吸引更多的应考者参与竞争，加上公务员职位优厚、工作待遇和社会地位等因素，促发了考公务员热潮。
3、本身公务员晋升就不好说，基本原则可能是这样的：如果机关级别高，则升职会快点。单位职数多，也可能较快。升职条件，要有本事、机遇、关系等等等等，看个人的造化了。
4、针对这一现象，广大网友纷纷表示支持和点赞。早在2021年的全国两会上，全国人大代表、编剧蒋胜男就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制，当时该建议就在舆论场上引起热议。
5、公务员晋升跟工作能力和工作贡献有关，跟年龄关系不大。
6、公务员的岗位为什么那么吸引人，有一个非常大的背景，就是现在中年危机对很多人来说，都是不得不面对的现实情况。
刚考上的公务员,但越干越没意思,我究竟要不要辞职?
如果你觉得公务员这个工作干得不开心的话，可以选择离职，选择其他的工作。毕竟能够考上公务员，也证明大家的学历肯定是比较高的，选择其他工作也是比较轻松的。
公务员工作太累了，不要选择辞职。无论做任何一份工作大家都会觉得很累，而且生活一个人工作压力都很大，现在想要进入体制内并不是一件容易的事情。
能考上公务员就已经很不容易了，这可是大家都羡慕的工作，朝九晚五双休，各种福利，如果实在觉得没什么意思，就拿着多余的钱创业吧，别辞职创业，我身边有很多朋友跟你一样，生活过得过于安逸，总想找点刺激。
虽然现在考公务员的人越来越多。他们都认为公务员是一个铁饭碗，虽然工资低，但是保障高。
考上公务员就没有中年危机了吗?
1、由此可以看出，公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机，面对生活的压力以及工作上的不如意，简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题。
2、所以，公务员从这个方面来说根本不存在什么中年危机，最多就是中年无聊（公务员工作由的岗位几十年如一日的重复，确实有些无聊的）。公务员虽好。但是，今天，我的心情不是很好。所以，下面我要给考公的同学浇点冷水了。
3、公务员的发展前景一般，但是却不会产生中年危机 公务员的岗位为什么那么吸引人，有一个非常大的背景，就是现在中年危机对很多人来说，都是不得不面对的现实情况。
4、一般情况下公务员除了违法犯罪的情形开除基本上很少见，而且也没人傻到连续旷工，只要还在工作就不会出现两年连续考核不称职。公务员不存在下岗，不存在35岁中年危机的情况。
