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公务员遴选考试难在哪里?
心理压力较大：由于遴选考试的重要性，考生在备考过程中可能会面临较大的心理压力，如焦虑、紧张等，这也一定程度上增加了考试难度。
报名人数非常多，竞争相当激烈。难度也很大。考生水平高，很多都是各自单位的第一“笔杆子”。
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
公务员遴选考试的难易程度因个人能力和准备情况而异，但总体上可以说是相对较难的。以下是一些考虑因素： 竞争激烈：公务员遴选职位通常具有很高的吸引力，吸引了大量的考生参加考试，导致竞争非常激烈。
辞职重新考公务员和遴选哪个更难?
1、省会城市的公务员来答一下吧，我个人觉得，两个都不是太容易。无论是辞职重考，还是等5年遴选，对你来说都是一个坎。辞职重考的优势在于：没有5年期限、面试可能占优。
2、两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。
3、遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
4、遴选考试难度比公务员考试相对要高。原因如下：遴选考试内容更具深度。普通公务员考试内容为行测和申论，而遴选考试在此基础上增加了面试和心理测评等环节，往往涉及到专业领域的知识和技能，需要考生具备较高的专业素养。
5、短期内突击强化就能获得一个很好的分数，而遴选虽然只考一科，但是难度更大，主观性比较强，没有深厚的理论素养和严谨的逻辑思维做支撑，很难拿到高分。以上是遴选难还是考公务员难的全部解
遴选和公务员考试哪个难?
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。遴选则不同，招人很少，报考者却不少。而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分，想高分不容易。
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
遴选考试自然是比公务员考试要难些，但是竞争要小得多。遴选，它主要是指各级行政机关进行内部竞争性转任的考试，在这种考试当中，它主要目的是将基层优秀的工作人员选拔到上级机关来进行工作。
